1. Каријере10 Грешке које треба избегавати ако желите да поставите програмски интервју

Аутор: Јохн Сонмез, Ериц Бутов

Желите ли наћи неке програмске интервјуе? Све то почиње са вашим резимеом и води до тога како се понашате због сцреенинга и интервјуа. Ваш резиме ће бити прва или друга ствар (након пропратног писма) представници компаније који имају задатак да ангажују новог програмера прочитаће да сазнају више о вама. Резиме служи као сажет резиме ваших постигнућа и једини утисак који ће потенцијални послодавци имати о вашим способностима све док с вама не разговарају у вашем програмском интервјуу.

грешке у интервјуу за програмирање

Почетни рецензент резимеа ради као вратар компаније и та особа ће утврдити да ли сте вредни размисли о послу.

Штавише, ваш резиме ће бити стављен у дробилицу ако дајете лоше перформансе током једног или више интервјуа. Не можете наићи на било шта друго осим на уљудан и директан ако желите посао.

Дакле, важно је да не направите ни једну од следећих десет грешака. Слободно користите ове информације као контролну листу док прегледавате свој резиме и припремате се за програмски разговор.

Ваш резиме има погрешке при писању, правописне грешке и користи погрешне граматике

Први и најочитији проблем који ће рецензент пронаћи у вашем резимеу је погрешка при писању, правописна грешка или погрешна граматика. Врло је лако направити ове резиме грешака, што је један добар разлог зашто је добра идеја користити услугу писања резимеа.

Па шта кажете? Овде је само мало погрешка у писању или правописна грешка, јер сви праве грешке, зар не?

Послодавац вас оцењује од тренутка када особа која прегледава ваш резиме и пропратно писмо погледа оба. Само једна грешка значи да нисте само непрофесионални, већ вам недостају и пажња за детаље.

У развоју софтвера пажња на детаље значи разлику између благовременог довршавања апликације, добијања добрих прегледа купаца и / или добијања следећег круга финансирања од инвеститора како би компанија могла да остане у покрету, а запослени могу да задрже своје послове.

Ваш резиме је предуг

Примамљиво је рећи компанији све о вашој историји запослења у вашем резимеу, посебно ако сте имали дугу каријеру, јер желите да импресионирате читаоца колико искуства имате и колико програмских језика знате.

Одуприте се искушењу и ставите се у ципеле рецензента. Рецензенти имају на десетине ако не и стотине резимеа које треба проћи, и постаје неодољиво не само да прочитам ваше странице искуства, већ и да одаберете која су вам искуства релевантна за отварање посла. Већина особља које се запошљава сложиће се да је лакше и брже ставити дугачки резиме у гомилу „да разрежеш“.

Дакле, требате прилагодити другачији резиме за свако отварање посла. Започните с главном копијом свог резимеа, направите копију за компанију, а затим је уредите тако да се уклапа у опис посла и постаје тачна. Резиме једне странице је идеалан, али немојте да траје дуже од две странице.

Желите да кажете свом потенцијалном послодавцу да сте вредни за компанију, јер ваше вештине одговарају опису посла Т. ако додате везе на своје мрежне ресурсе, попут блога и профила друштвених медија.

Почињете свој резиме с циљем

Компанија није заинтересована за оно што тражите или који су ваши циљеви у каријери. Постављање циља на почетак вашег резимеа показује да вас занима само која вредност можете добити од компаније, а не која вредност можете да јој дате.

Штавише, циљеви у вашем резимеу показују да сте га написали јер ниједна професионална резиме услуга неће циљеве поставити у резиме, да нисте имали никога ко зна о писању модерних резимеа који би прегледао ваше.

Изглед вашег резимеа изгледа неугледно и тешко је прочитати

Презентација вашег резимеа одређује да ли ће га прочитати неко други осим иницијалног рецензента. Сада можда мислите да, пошто сте рачунарски програмер, ваша презентација није битна - то су примери кодова који се рачунају!

Почетни рецензент је стручњак за једну ствар и то није рачунарско програмирање. Дакле, морате освојити перцепцију тог вратара и осигурати да је резиме дизајниран тако да је лако читати и презентирати ваше податке на начин да рецензенти могу да пронађу оно што им је потребно. Професионална резиме услуга ће осигурати да ваш резиме буде добро осмишљен.

Ако сте одлучили да не прихватате наше савете и сами напишете и дизајнирате свој резиме, ево још боље идеје (јер увек размишљамо): Затражите од једног или свих исмијаних испитаника да прегледају ваш резиме пре него што их пошаљете. . Ако им они исмијани анкетари одвоје свој резиме, можда се неће осећати добро, али то ће вам пружити далеко бољу шансу да имате резиме који светли када га рецензент прочита.

Имате неприкладан материјал на друштвеним мрежама

Можда имате линкове до профила друштвених медија у вашем резимеу, али чак и ако то не учините, почетни прегледач ће вероватно тражити ваше профиле на мрежи. Ако рецензент не пошаље вашу резиме на даљњу рецензију, они ће сигурно потражити ваше име на Гоогле-у, на веб локацијама друштвених медија или (вероватно) обоје.

Ако прегледачи компанија нађу било шта за шта сматрају да је упитно, а не сасвим непримерено, трчећи ће, а не ходати, до дробилице како би се ослободили резимеа. (Вероватно нећете чути ништа од компаније о послу, такође.)

Обавезно одвојите време да очистите своје профиле на друштвеним мрежама и представите професионалну слику.

Лажете током екрана телефона или у разговору за програмирање

Запошљавање се, као и било који други однос, заснива на поверењу. Ваш послодавац оправдано очекује да ћете обавити свој посао, обавити добар посао и бити искрен. Међутим, ако лажете током интервјуа зато што мислите да је боље да дате одговор, било би вам непријатно да то нисте, и / или мислите да ће вас не одговарати коштати посла, обрнуто је.

Претпоставимо да су ваши анкетари искусни у разговору и знаће када лажете, јер бар један од њих зна тему и одмах ће вас позвати на вашу лаж, видеће да се ваши манири мењају или (вероватно) обоје. Када се то догоди, очекујте да вам се захвали на времену и испратите из зграде.

Ако не знате одговор на питање, реците то и ставите позитиван потез на њега. Ако искрено нисте проучавали конкретно питање о којем вас је испитивач питао, можете рећи: "Знате, с тим се још нисам сусрео, али сада ћу јер сам радознао."

Или, ако се не сећате одговора на питање, могли бисте рећи: "Знате шта? Вероватно бих требао да знам одговор, али не сећам се шта је то. Можете ли ми рећи? Јер ми је заиста знатижељно да знам о томе па да то више проучим. "

Када одговорите поуздано и на начин који каже анкетарима да желите да науче, вероватније ће помислити да ваш недостатак одговора није велика ствар и да ће прећи на следеће питање.

Чини се прихватљивим, посебно ако узмете своје понашања у понашању из политике, да бисте требали „удвостручити“ ако неко каже да лажете. То јест, треба да будете аргументирани и инсистирате на томе да говорите истину када бар један анкетирани каже да нисте. Ова стратегија само комбинује ваш проблем - јер бити аргументативан током разговора није стручан - и ојачаће перцепцију анкетара да вас не би требали ангажовати.

Арогантни сте и / или аргументирани током разговора са програмирањем

Интервју се може осећати спорним или чак претећим. Можда ћете помислити да ћете се морати бранити - агресивно, ако је потребно - јер не желите да изгледате слабо. У стварности, ова стратегија разоткриће неколико ваших великих слабости: незрели сте и не можете се слагати са другим људима.

Када прођете бар један исмијани интервју, тако да сте разрадили било која питања у вези са понашањем, а знате да сте добар програмер, биће вам врло тешко да вас интервју разбуђује.

Уместо тога, знаћете да ако вам интервјуер постави питање на које не знате одговор или ако оспорите одговор на своје питање, не требате да се расправљате. Такође вам није потребно да постављате одбрану и постајете арогантни, попут рецимо да саговорник не зна о чему говори.

Можете једноставно остати мирни, усредсредити се на питање или одговор уместо испитивача и разговарати о том питању. Ако не можете, онда сте само рекли анкетарима да нисте сигурни у своје способности. Немојте се изненадити ако главни испитивач заврши интервју управо тамо.

Ако сте били мирни и сабрани током интервјуа, не мењајте своје понашање јер сте у правом интервјуу. Људски је да желите да промените своје понашање када се нађете у другој ситуацији, на пример, када вас унапреде. Уместо тога, у вашем правом интервјуу удвостручите показујући самопоуздање које сте показали у свом подсмешљивом интервјуу.

Имате лошу репутацију

Свијет је мањи него што мислите, посебно ако тражите посао у једном граду или региону. Увек претпостављајте да запослени код различитих послодаваца разговарају једни с другима, јер постоји доста могућности за то, као што су конференције, пословни ручкови и састанци за људе који се баве људским ресурсима, програмерима и другим групама.

Ако сте развили лошу репутацију у једној компанији у којој сте имали проблема са другим запосленима, имали проблема са шефом и спалили мостове, такво понашање ће вас примити кад тражите други посао.

Шта је добар знак да имате лошу репутацију? Када пошаљете најмање 10 до 20 резимеа и пропратних писама и добијете или општа писма о одбацивању или никакав одговор од сваке компаније на коју сте се пријавили.

Добијање осећаја да сте створили лошу репутацију је искуство које ћете увек памтити, али ако се и када се обавезујете да ћете променити и створити добру репутацију уместо тога, учините ствари да се издвојите. Данас је сјајан дан за почетак.

Професионалне резиме услуге могу имати прст у пулсу технолошке заједнице и направити списак ко има лошу репутацију, тако да се могу припремити за то ако особа са листе жели да користи њихову услугу.

Професионална резиме услуга може понудити услуге обнове ваше репутације - уз доплату. Дакле, ако имате лошу репутацију, такође можете тражити да избаците новац који нисте очекивали да ћете потрошити да бисте ушли ногом у врата послодавца.

Не одијевате се правилно на вашем разговору за програмирање

Људи се природно дискриминишу, тако да кад дођете у компанију на разговор, прво што ће ваши анкетари и остало особље компаније приметити је како сте обучени. А ако се нисте професионално обукли и уредно уредили, без обзира да ли представник компаније каже да се можете облачити лежерно, онда кажете анкетарима да нисте професионални.

Када анкетари виде да сте уложили времена и труда да се правилно обучете и изгледате као професионалац, неће вас видети само као професионалца, већ и као некога ко је одличан програмер - баш као што сте рекли у свом пропратном писму и Резиме.

Један или више анкетара може коментирати начин на који изгледате и рећи да се не треба тако облачити у послу. То је добар знак да сте оставили позитиван утисак, јер неки од ваших анкетара мисле да сте вредни да вас ангажују.

Дајеш утисак да нешто скриваш

Ако идете у програмски интервју, природно је да се осећате помало нервозно ако раније нисте вежбали - а посебно ако нисте дуго или дуже времена разговарали о неком послу. Због тога бисте требали одржати барем један шаљиви разговор како бисте могли извући лептире из свог система.

Изградња самопоуздања током подсмешеног интервјуа има још једну корисну нуспојаву - избећи ћете да компанијским анкетарима дате било који од следећих неколико негативних утиска:

  • Нешто скривате - можда сте лагали свој резиме. Не иде вам добро у ситуацијама под високим притиском. Ви нисте аутентична особа.

Кад сте нервозни, учинићете бар једног анкетара нервозним и можда нећете „кликнути“ са тим људима. Када сте сигурни, створићете везу између вас и ваших анкетара, и вероватније је да ћете наићи на некога коме се може веровати, ко зна шта радите и да сте права особа .

Можда постоји један или више анкетара са којима се нећете повезати без обзира јер они имају неких проблема, попут њих који могу да их застраше ваш сет вештина или би неки други програмер могао да им умањи моћ.